Stress & Struktur im pädagogischen Alltag
Ruhige, klare Workshops für Kita, Hort & Schule (Raum Haßberge / Bamberg)
Pädagogische Arbeit ist anspruchsvoll: Lärm, Unterbrechungen, Elternkontakte, Dokumentation und Personalmangel.
Das führt schnell zu Stress, Erschöpfung und Spannungen im Team.
Ich unterstütze Teams mit praxistauglichen Formaten zu Stressprävention,
Strukturarbeit, Rollenklärung und Teamstabilisierung –
auf Basis des
Knöttner-Flurmodells®.
Kurz & klar: 15–20 Min Vorgespräch · vor Ort oder online · keine „Therapie-Sprache“, sondern Alltagstools
Warum Belastung in Kita, Hort & Schule so hoch ist
Überlastung entsteht selten durch eine große Sache – sondern durch viele kleine gleichzeitig.
Wenn zu viele Anforderungen parallel „offen“ sind, kippt das System.
- hohe Gruppengrößen, Personalausfälle, stetige Verdichtung
- Dauerlärm, parallele Anforderungen, ständige Unterbrechungen
- emotionale Anforderungen durch Kinder, Eltern und Kollegium
- Leitung zwischen Träger, Eltern, Team und Aufsichtspflichten
Formate für Teams & Leitung
Ruhig, klar, direkt anwendbar. Ziel ist Entlastung im Alltag – nicht zusätzliche Theorie.
1) Impuls (60–90 Minuten)
Ideal für Dienstbesprechungen, Konferenzen oder Aktionstage – kurz, klar, mit einem Tool, das direkt wirkt.
- Stressprävention im Team
- Grenzen & Selbstfürsorge im Alltag
- Einführung ins Knöttner-Flurmodell®
2) Teamfortbildung (½ Tag)
Kompakt, praxisnah, mit klarer Struktur: Stress verstehen, Prioritäten ordnen, Grenzen wahren.
- Stresslogik & Belastungszyklen im Alltag
- Belastungsampel & Warnsignale
- Struktur statt permanentem Feuerlöschen
- Grenzen im Team & nach außen
3) Teamtag (1 Tag)
Ein kompletter Tag zur Entlastung, Klärung und Stärkung des Miteinanders – inkl. Maßnahmenplan.
- gemeinsame Sprache für Stress & Belastung
- Rollen & Erwartungen klären (Team/Leitung/Träger)
- Absprachen, Strukturregeln, Kommunikationswege
- Maßnahmenplan für die nächsten 4–6 Wochen
Das Knöttner-Flurmodell® wird nicht nur im pädagogischen Bereich genutzt,
sondern auch im BGM sowie in
Kliniken & Reha – jeweils angepasst an den Kontext.
Was sich nach dem Workshop typischerweise verbessert
Für das Team
- mehr Ruhe & Struktur im Alltag
- klarere Absprachen, weniger Konflikte
- gemeinsame Sprache statt Schuldzuweisung
Für Leitung & Träger
- entlastete Leitung durch klare Strukturen
- weniger Reibungsverluste & Krankheitsrisiken
- Beitrag zu Mitarbeiterbindung & Teamkultur
Für Elternarbeit
- mehr Klarheit in Kommunikation & Grenzen
- ruhigerer Umgang bei Stressspitzen
- weniger Eskalationen in Übergängen
So läuft die Planung ab
1) Kurz abstimmen
15–20 Minuten reichen: Ziel, Teamgröße, Rahmen, Terminfenster.
2) Format wählen
Impuls / ½ Tag / Teamtag – passend zu Ihrem Alltag, nicht zu Wunschlisten.
3) Transfer sichern
Kurze Vereinbarungen + Material, damit es nach dem Termin nicht verpufft.
Häufige Fragen (FAQ)
Für welche Einrichtungen sind die Workshops geeignet?
Für Kitas, Horte, Schulen, heilpädagogische Einrichtungen und ähnliche Teams – vom kleinen Haus bis zum Trägerverbund.
Sind die Inhalte eher theoretisch oder alltagstauglich?
Alltagstauglich. Schwerpunkt sind Struktur-Tools, Priorisierung und Vereinbarungen, die am nächsten Tag nutzbar sind.
Wie läuft die Planung ab?
Kurzes Vorgespräch (online/telefonisch), Ziele & Rahmen klären, Format wählen (Impuls/½ Tag/Teamtag), Termin fixieren.
Gibt es Unterlagen für das Team?
Ja. Je nach Format gibt es Handouts, Flipchart-Fotos und/oder kurzes Transfermaterial zur Verankerung.
Nächster Schritt – unverbindlich klären
Wenn Sie merken, dass Ihr Team im Alltag an Grenzen kommt und sich mehr Struktur und Entlastung wünscht,
klären wir in Ruhe, welches Format passt – kurz, direkt und ohne Verpflichtung.
Ort: Haßberge / Bamberg & Umgebung oder online
Vorgespräch: 15–20 Minuten, kostenfrei
Auf Wunsch erhalten Sie ein kompaktes Angebots-PDF (1 Seite) zur internen Abstimmung im Team oder mit dem Träger.