Praxis für Lebensstruktur
Struktur, wenn alles zu viel wird.
Für Teams, Einrichtungen und Träger, die unter Dauerbelastung stehen.
Wir machen Überlastung sichtbar, ordnen Prioritäten und schaffen tragfähige Strukturen im Alltag –
ohne Endlos-Coaching, ohne Show.
Fortbildung & Training
Klarer Prozess
Hinweis: keine Therapie, keine Diagnostik. Strukturarbeit & Orientierung.
Wofür ich stehe
- Keine Feelgood-Parolen – sondern Klarheit.
- Belastung ordnen, Prioritäten setzen, Schritte festlegen.
- So, dass es im Alltag funktioniert – nicht nur auf Papier.
Referenzen (Auswahl)
Eingesetzt in Fortbildung, Pädagogik und Gesundheitskontexten.
Referenznennung nach Freigabe bzw. im üblichen Rahmen.
Hinweis: Pilotformate sind als Pilot gekennzeichnet.
Wenn zu viele Türen gleichzeitig offen stehen
Fachkräftemangel, steigende Anforderungen, Dauerunterbrechung: Viele Teams arbeiten längst über ihrer Grenze.
Das Problem ist selten Motivation – es ist fehlende Struktur im Alltag.
Was wir klären
- Was ist wirklich gerade offen – und was ist nur „Dauerrauschen“?
- Welche Türen müssen bewusst geschlossen werden?
- Welche Schritte sind realistisch in diesem System?
Was das bringt
- Prioritäten statt schlechtem Gewissen.
- Weniger Reibung, weniger Eskalation.
- Mehr Handlungssicherheit im Alltag.
Basis
Die Arbeit basiert auf dem Knöttner-Flurmodell® – einem visuellen Strukturmodell für belastete Systeme.
Angebote
Klare Formate für Teams & Einrichtungen. Definierter Rahmen. Ziel: wieder handlungsfähig werden.
Alle Teamformate & Module gebündelt im
Seminarkatalog 2026 (PDF).
Pädagogische Teams
Fortbildungen & Teamtage zu Belastung, Struktur und Handlungsfähigkeit.
Klar, praxisnah – passend für Schule, Kita, Hort.
Formate: 90 Min. / Teamtag / Inhouse
Kliniken & Träger
Struktur-Workshops und Gruppenformate für Reha, Belastung und Wiedereinstieg:
verständlich, umsetzbar, ohne „Therapie-Ersatz“.
Formate: Gruppen / Vorträge / Schulungen
Einzelbegleitung
Für Menschen, die gerade zu viel gleichzeitig haben:
Belastung sortieren, einen Fokus setzen, nächste Schritte festlegen – ohne Endlos-Coaching.
4 Termine · online · klarer Rahmen
Hinweis: keine Therapie, keine Diagnostik.
Systemformate
Für Einrichtungen und Organisationen, die Struktur nachhaltig stabilisieren wollen – nicht nur punktuell entlasten.
Jahresbegleitung (6 Termine)
- Überlastung sichtbar machen & priorisieren
- Kommunikation entlasten
- Rollen und Zuständigkeiten klären
- Alltagstaugliche Strukturregeln verankern
Pilot BGM / Organisationsformat
Niedrigschwelliger Einstieg in BGM: Struktur statt Zusatzprogramme.
Für kleine Organisationen und Teams mit begrenzten Ressourcen.
Fokus: Entlastung, Prioritäten, umsetzbare Maßnahmen
So läuft’s ab
Einfach. Transparent. Ohne Umwege.
Kurz abstimmen
2–3 Sätze reichen. Ich sag direkt, ob und wie es passt.
Struktur schaffen
Wir ordnen Belastung, klären Prioritäten und reduzieren Komplexität.
Konkrete Schritte
Sie gehen mit einem klaren Plan raus, der im Alltag realistisch ist.
Wichtig vorab
Damit Sie sofort wissen, woran Sie sind.
Was Sie bekommen
- Klarheit, Struktur, Prioritäten.
- Umsetzbare Schritte statt Theorie.
- Einen Rahmen, der entlastet.
Was Sie nicht bekommen
- Keine Diagnosen, keine Therapie.
- Keine Dauerbegleitung ohne Ziel.
- Keine Motivationsshow.
Für wen es passt
- Wenn Sie Struktur wollen – nicht Trost.
- Wenn Sie bereit sind, 1–2 Dinge konsequent anzugehen.
- Wenn Alltagstauglichkeit wichtiger ist als perfekte Pläne.
Kurz zu mir
Ich arbeite klar, strukturiert und praxisnah. Ziel ist nicht „sich besser fühlen“, sondern: wieder handlungsfähig werden.
Bei akuten Krisen: bitte ärztliche/psychotherapeutische Akuthilfe nutzen.
Schwerpunkte
- Struktur & Belastungsordnung
- Handlungsfähigkeit im Alltag
- Teams: belastbar zusammenarbeiten
Sie wollen kurz klären, ob es passt?
2–3 Sätze reichen – ich antworte klar und direkt.