Hier finden Sie ausgewählte Veröffentlichungen, Praxisfelder und institutionelle Einbindungen meiner Arbeit als Coach, Trainer und Entwickler des Knöttner-Flurmodells. Ziel ist stets: Überlastung sichtbar machen – und wieder handlungsfähig werden.
Struktur bei ÜberlastungPädagogische TeamsPsychosoziale KontexteErwachsenenbildung
Veröffentlichungen & Fachbeiträge
Fachartikel (pädagogischer Kontext)
„Wenn zu viele Türen offen stehen – wie ein einfaches Bild Überlastung im Kita-Alltag sichtbar macht“
Fachartikel auf Erzieherin.de.
→ Fachartikel lesen Kontakt aufnehmen
Fachpublikation (in Vorbereitung)
Coaching-Magazin (RAUEN Verlag)
Fachbeitrag in der Rubrik „Coaching-Tools“ – redaktionelle Abstimmung und Veröffentlichung in Vorbereitung.
Bücher & Arbeitsmaterialien
„Stark trotz allem“ – Band 1–3
Workbook-Reihe zu mentaler Stabilisierung, Strukturaufbau und Neuorientierung nach Überlastung, Reha oder psychosozialer Krise. Erhältlich im freien Buchhandel.
„Stark bleiben im Arbeitsalltag“ – Band 1–5
Fachreihe zu Resilienz, Struktur & Selbstorganisation, Kommunikation & Teamkultur, Führung unter Druck und gesunder Arbeitskultur.
„Das Knöttner-Flurmodell – Praxis-Workbook“
Methodisch aufgebautes Arbeitsmaterial mit Visualisierungen, Analyse-Tools und Transferübungen für Teams, Fachkräfte und Coachingprozesse.
Fortbildungen, Teamtage & Workshops
Ich konzipiere und begleite Formate für pädagogische Einrichtungen, soziale Träger und Bildungsorganisationen – praxisnah, strukturiert und anschlussfähig an den Arbeitsalltag.
- Stress & Struktur im pädagogischen Alltag
- Türen schließen – belastungsärmer arbeiten im Team
- Kommunikation & Verantwortung in Teilzeit-Teams
- Grenzen setzen – Selbstfürsorge ohne schlechtes Gewissen
Hinweis: Referenzen aus konkreten Einrichtungen können – je nach Kontext und Datenschutz – anonymisiert oder nach Freigabe benannt werden.
Das Knöttner-Flurmodell
Ein visuelles Struktur- und Entlastungsmodell für pädagogische, psychosoziale und organisationale Kontexte. Über fünf Ebenen („Türen“) werden Belastungen sichtbar – mit dem Ziel: Orientierung, Priorisierung und konkrete Entlastung.
Schwerpunkte
- Belastungsanalyse über fünf Ebenen
- Rollen- & Zuständigkeitsklärung
- Kommunikationsmuster sichtbar machen
- Früherkennung von Eskalationsdynamiken
- Konkrete Entlastungsschritte statt Zusatzaufgaben
Praxisbeispiele (Auswahl)
Teamtag Kita (12 Personen)
Ausgangslage: hohe Belastung, Spannungen, steigende Ausfälle
Ergebnis: klare Prioritäten, gemeinsames Vokabular, spürbare Entlastung
Workshop Teilzeit-Team
Ausgangslage: Unklare Zuständigkeiten, Dauerunterbrechungen
Ergebnis: bessere Abstimmung, weniger Konflikte, mehr Handlungssicherheit
Einzelbegleitung nach Reha
Ausgangslage: Überforderung beim Wiedereinstieg, innere Unruhe
Ergebnis: klare Schritte, mehr Selbstwirksamkeit, stabilerer Alltag
→ Angebote ansehenUnverbindlich anfragen
Institutionelle Einbindung
- Evangelisches Bildungswerk Oberfranken-Mitte
Kurs- und Workshopangebote zu Stress, Struktur und mentaler Gesundheit. - Volkshochschule (VHS)
Dozent in der Erwachsenenbildung. - bfz – Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft
Jobcoach und Ausbilder (u. a. BV/BvB-Klassen).
Qualifikation
- Systemischer Berater & Coach (IHK & SCGD)
- Stressmanagement-Trainer (AHAB)
- Arbeit mit Stress- & Belastungsdynamiken
- Strukturaufbau, Rollenklärung & Teamkommunikation
- Prävention & Stabilisierung nach Krisen